Competencias y habilidades en ADSI

Elaborado por: Stiven Pérez Sebastián Piedrahita Juan Fernando Henao Definiciones 1. Hardware: está formado por un conjunto de elementos físicos por los cuales se forman las computadoras o los sistemas de información. Se divide en dos palabras que vienen del inglés: Hard: Duro Ware: Utensilio, artículo    2.  Periféricos de entrada: estos son los sistemas encargadas del suministro de         datos a la computadora, si estos datos sería imposible intentar cualquier tipo de operación. 3.  Periféricos de salida: este es un dispositivo que tiene la capacidad de imprimir, mostrar y emitir señales que el usuario pueda entender y asimilar fácilmente. 4. CPU: sus siglas en inglés traducen central processing unit (unidad de proceso central). Este es el cerebro del ordenador; en el cual...

¿ Quien se llevo mi queso? De acuerdo al vídeo analizamos que en muchas ocasiones tenemos una solución frente a nosotros y solo nos conformamos con ella; y cuando estamos en ausencia de esta nos enojamos y no buscamos otras alternativas ya sea por miedo o pereza, sabiendo que para los problemas hay muchas soluciones. El vídeo nos enseña a salir a buscar otras soluciones y dejar nuestra pereza y miedos atrás. ¡Sal y enfrenta tus problemas!

  ESTRATEGIA DE FORMACIÓN SENA La estrategia de formación por proyectos y competencias se orienta a una formación integral, no solo enfocado en lo laboral, sino también a nivel personal y social, formando el saber, ser y hacer; fomenta el aprendizaje autónomo con espíritu emprendedor y aportar así al desarrollo laboral y social; al ser aprendizaje por proyectos hacen pensar al aprendiz en como poder aportar a una problemática real desde los conocimientos aportados por la institución, siendo competente e integro.

Competencias y resultados 1. CONTENIDOS CURRICULARES DE LA COMPETENCIA ESPECIFICAR LOS REQUISITOS NECESARIOS PARA DESARROLLAR EL SISTEMA DE INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL CLIENTE. RESULTADOS DE APRENDIZAJE ELABORAR MAPAS DE PROCESOS QUE PERMITAN IDENTIFICAR LAS ÁREAS INVOLUCRADAS EN UN SISTEMA DE INFORMACIÓN, UTILIZANDO HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS Y LAS TICS, PARA GENERAR INFORMES SEGÚN LAS NECESIDADES DELA EMPRESA. PLANTEAR DIFERENTES ALTERNATIVAS, DE MODELOS TECNOLÓGICOS DE INFORMACIÓN EMPRESARIAL, TENIENDO EN CUENTA LA PLATAFORMA TECNOLÓGICA DE LA EMPRESA Y LAS TENDENCIAS DEL MERCADO, PARA DAR SOLUCIÓN A LAS SITUACIONES RELACIONADAS CON EL MANEJO DE LA INFORMACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN. APLICAR LAS TÉCNICAS DE RECOLECCIÓN DE DATOS , DISEÑANDO LOS INSTRUMENTOS NECESARIOS PARA EL PROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA SITUACIÓN PLANTEADA POR LA EMPRESA. 2. CONTENIDOS CURRICULARES DE LA COMPETENCIA CONSTRUIR EL SISTEMA QUE CUMPLA CON...

ADSI SENA Este programa fue creado, para brindar la posibilidad de incorporar personal altamente capacitado para contribuir a la sociedad y el país con una formación relacionada con todo el ciclo de vida del software y todas sus fases, contribuyendo así con el posicionamiento de la industria en el país. En el país se cuenta con potencial productivo directamente relacionados con la industria del software tales como: parquesoft, Alianza sinerTIC o intersoftware que cuentan con un personal integral capacitado y calificado con la dinámica del sector.

Nuestro equipo esta conformado por: Sebastian Piedrahita patiño David Andres Zuluaga Betancur Juan Camilo Ochoa Berrio